АУТСОРСИНГ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Независимо от того, хотите ли вы передать на аутсорсинг весь процесс подбора персонала или вам просто нужна помощь с конкретным проектом, наши решения
адаптируются к вашим обстоятельствам.
адаптируются к вашим обстоятельствам.
"Chokor LTD"
АУТСОРСИНГ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Независимо от того, хотите ли вы передать на аутсорсинг весь процесс подбора персонала или вам просто нужна помощь с конкретным проектом, наши решения адаптируются к вашим обстоятельствам.
"Chokor LTD"
Что такое аутсорсинг процесса
подбора персонала (RPO)
подбора персонала (RPO)
Аутсорсинг процесса подбора персонала (RPO) позволяет вам передать все или часть ваших постоянных процессов подбора персонала внешнему поставщику услуг. Правильный партнер RPO, который понимает ваши требования и требования вашего бизнеса, позволит вам оптимизировать ваши усилия по найму, одновременно повышая качество кандидатов. Благодаря партнерству с поставщиком RPO вы получаете доступ к экспертам-рекрутерам, лучшим в своем классе технологиям и гибким решениям по подбору персонала, которые адаптируются по мере развития и роста вашего бизнеса.
Проще говоря, RPO относится к постоянному найму, где ваш поставщик будет управлять полным циклом найма или только определенными частями цикла. Contingent Workforce Solutions — это услуга, предлагающая поддержку доставки и управления непостоянными или контрактными ресурсами. RPO часто является решением для долгосрочных стратегий найма, в то время как CWS предлагает вашей организации гибкость для краткосрочного или проектного найма. Вместе они предлагают комплексные и очень гибкие решения для всех ваших потребностей в талантах.
Поставщик аутсорсинга рекрутинга выступает в качестве встроенного расширения команды по подбору талантов организации, которая может быть адаптирована к вашим потребностям в найме — будь то поддержка полного цикла найма или определенных областей.
Поставщики аутсорсинга находят таланты через лучшие каналы для клиента, включая прямой поиск, рекомендации, внутреннюю мобильность или привлечение кадровых агентств
RPO предоставляют информацию как о найме, так и о рыночной активности с помощью анализа данных и технологических платформ.
Эти поставщики поддерживают весь процесс найма, выявляя и внедряя способы повышения эффективности и улучшения опыта как для клиентов, так и для кандидатов.
Поставщики аутсорсинга находят таланты через лучшие каналы для клиента, включая прямой поиск, рекомендации, внутреннюю мобильность или привлечение кадровых агентств
RPO предоставляют информацию как о найме, так и о рыночной активности с помощью анализа данных и технологических платформ.
Эти поставщики поддерживают весь процесс найма, выявляя и внедряя способы повышения эффективности и улучшения опыта как для клиентов, так и для кандидатов.
Компании всех размеров и отраслей могут извлечь выгоду из аутсорсинга процесса подбора персонала. Крупные организации могут использовать аутсорсинговые провайдеры для управления большим объемом найма, оптимизируя привлечение талантов. Малые и средние предприятия могут извлечь выгоду из RPO, получив доступ к лучшим талантам без необходимости создания внутренней команды по подбору персонала, что позволяет им масштабироваться более эффективно.
Благодаря партнерству с аутсорсинговым провайдером подбора персонала организации могут сократить время найма, повысить качество кандидатов и в то же время улучшить общий опыт найма для кандидата, что делает это идеальным решением для любой организации, желающей оптимизировать свой процесс подбора персонала.
Благодаря партнерству с аутсорсинговым провайдером подбора персонала организации могут сократить время найма, повысить качество кандидатов и в то же время улучшить общий опыт найма для кандидата, что делает это идеальным решением для любой организации, желающей оптимизировать свой процесс подбора персонала.
Что отличает наши решения по аутсорсингу процесса подбора персонала?
На основе данных:
Мы принимаем решения на основе данных, чтобы оптимизировать ваши процессы найма и эффективно и результативно предоставлять необходимые вам таланты. Ключ к операционному совершенству — точные данные, но многие компании испытывают трудности с получением последовательных показателей и актуальной рыночной информацию.
Мы принимаем решения на основе данных, чтобы оптимизировать ваши процессы найма и эффективно и результативно предоставлять необходимые вам таланты. Ключ к операционному совершенству — точные данные, но многие компании испытывают трудности с получением последовательных показателей и актуальной рыночной информацию.
Что отличает наши решения по аутсорсингу процесса подбора персонала?
На основе данных:
Мы принимаем решения на основе данных, чтобы оптимизировать ваши процессы найма и эффективно и результативно предоставлять необходимые вам таланты. Ключ к операционному совершенству — точные данные, но многие компании испытывают трудности с получением последовательных показателей и актуальной рыночной информацию.
Мы принимаем решения на основе данных, чтобы оптимизировать ваши процессы найма и эффективно и результативно предоставлять необходимые вам таланты. Ключ к операционному совершенству — точные данные, но многие компании испытывают трудности с получением последовательных показателей и актуальной рыночной информацию.
